调度指挥仿真培训系统以仿真实际调度指挥系统为目标，以轨道交通运营中列车、线路、信号、供电、环境等设备建模仿真为手段，按照与实际系统相同的软、硬件结构进行设计，最终达到在各种正常与非正常状态下对运营调度作业培训目的。
（1）故障和非正常场景的仿真培训：
调度指挥仿真培训系统不但可以模拟正常情况下的各种操作，达到规范化训练的目的，也可以对运营过程中的各种故障进行设置。在仿真培训系统中可方便的实现对运营线路中轨道、信号、供电、列车等设备故障的设置，从而加强调度员在紧急情况下的应变能力训练，仿真环境中还可以根据需要模拟不易碰到的特殊作业和紧急情况，有针对性的强化调度员在各种环境下的应变能力。
（2）应急演练场景丰富：
调度指挥仿真培训系统不但可以完成各种培训的目标，还可实现对各种运营方案的预演，最终为运营方案的确定提供更加安全、可靠的参考，而且能够进行非正常情况下各种解决方案的训练与比选。
（3）事故原因辅助分析：
利用仿真培训系统，结合各监控装置或系统记录的数据，给出现场事故情况下的条件，再现线路的运营情况，可进行事故原因辅助分析，有效地帮助确定事故发生的原因，避免今后发生类似的事故。
（4）高度可扩展：
系统配置灵活，子系统可根据需要灵活配置，系统可与电子沙盘系统联动达到更好的培训演示效果。系统能够拓展多条线路实现成网运行的联合演练。
（5）既独立又联合：
系统既能够进行调度员独立培训，又能与车站作业仿真培训系统、列车驾驶仿真培训系统联合组成运营综合仿真培训系统实现多工种联合演练。
（6）培训组织高效：
借助信息化管理手段，可有效降低培训管理的时间及人员资源投入，提高培训管理效率及效果。
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